Dati e sicurezza

I dati dei candidati restano all'azienda.

Il modo più sicuro di proteggere un CV è tenerlo in un posto solo, separato da tutto il resto. Colleghy dà a ogni azienda il suo spazio.

Schema del percorso dei dati. Sono funzioni del software: la conformità di un'azienda dipende anche dal modo in cui lavora .

Dove stanno i dati

Candidature, CV, note e stati stanno nel CRM integrato, dentro il database della tua azienda: un database tutto tuo, mai condiviso con altri clienti. Puoi esportare i dati in qualsiasi momento.

Chi può entrare

Lo staff accede con email e password personali. Ci sono tre ruoli: amministratore, HR e dipendente. Pubblicare ed eliminare definitivamente un annuncio spetta all'amministratore e le attività sono registrate. I candidati non hanno account: usano moduli e link personali.

Cosa viene protetto

I dati personali di candidati e staff (nomi, email, telefoni, note) e i CV caricati sono cifrati (AES-256-GCM) con una chiave diversa per ogni azienda, custodita sul server e non nel database. Ogni accesso dell'assistenza ai dati di un cliente è registrato e il cliente lo vede. I link personali per l'assessment e per i dati di assunzione hanno una scadenza. Il codice fiscale inserito per l'assunzione viene controllato prima dell'invio.

File, cookie e privacy

Il CV è accettato solo se PDF, DOC o DOCX e senza macro o script. Nessun cookie non tecnico parte prima del consenso, e il consenso del visitatore si può cambiare in qualsiasi momento.

Cosa non dichiariamo

Non certifichiamo la conformità legale della tua azienda: la protezione dei dati dipende anche da come lavora la tua azienda. In demo ti mostriamo nel dettaglio dove passa ogni dato.

Smetti di rincorrere le candidature.

In una demo di mezz'ora ti mostriamo il percorso di una candidatura, dalla pubblicazione all'assunzione.

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